《裁员裁到大动脉第二部》共36集,属职场商战题材短剧。故事承接第一部,科技公司"创达"在行业寒冬中开启裁员计划,新任HR总监林薇为完成KPI,误将核心技术团队核心成员、掌握关键算法的工程师周明远列入裁员名单。周明远离职后,竞争对手公司迅速推出同款产品,创达陷入危机。林薇发现错误后,联合总裁陈默展开补救,期间揭露公司内部派系斗争,最终通过技术回购与人才召回力挽狂澜,同时展现职场人性的复杂与职场生存法则。

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